Дижитал шилжилт ба Инноваци

Аж үйлдвэрийн 4-р хувьсал нь бизнест дараах чухал өөрчлөлтийг хийхийг шаардаж байгаа бөгөөд дараах үйлчилгээнүүдийг нэвтрүүлж байж илүү үр ашигтай, өрсөлдөхүйц, тогтвортой байна.

Дижитал шилжилт ба Инноваци

Мэдээллийн технологи, дижитал шилжилт нь бизнесийн хөгжлийг дэмжиж, өсөн нэмэгдүүлэх үндсэн үндсэн зорилгыг агуулдаг. Инновацийн үр дүнд илүү ухаалаг програмууд, сайжруулсан өгөгдөл хадгалах систем, хурдан боловсруулалт, мэдээллийг хүртээмжтэй өргөн түгээх боломжтой болсон.

Онлайн худалдаа, онлайн захиалгын систем - (Жижиглэн худалдааны ирээдүй)
Дижитал маркетинг нь өндөр өртөгтэй сонин, телевиз, радио сурталчилгаанаас илүү үр дүнтэй байдаг.
Ухаалаг Chatbot
Бизнесийн үйл ажиллагааг хангаж чадах вэб систем
Бизнес имэйл
Нийгмийн сүлжээг ашиглаж хөтөлж явуулах
Дуудлага удирдах үйлчилгээ (Call Center) нь хуучин харилцаа холбооны утаснаас илүү үр дүнтэй байж хэмжүүрийг бий болгодог
Үүлэн тооцоолол нь хувийн компьютерын сүлжээнээс илүү үр дүнтэй байдаг.
Физик байдлаар өөрийн үйлчилгээг эхлүүлж байснаас Үүлэн, түрээсийн хэлбэрээр эхлүүлэх хялбар, эдийн засгийн үр өгөөжтэй байдаг.
Хэмжүүрийн системтэй болох
Үйлчлүүлэгчдэд шууд дэмжлэг үзүүлэх үйлчилгээ буюу CRM тай байх
Өөрийн бизнесээ дижитал хэлбэрт шилжүүлэхгүй бол өрсөлдөх чадвар улам бүр буурна.

Цахимжуулалт нь нэн тэргүүний зорилт боловч байгууллагуудын хүчин чармайлт бага байна.

Тэргүүлэх бизнес эрхлэгчдийн 87% хувь нь дижиталжуулалт нь компанийн тэргүүлэх чиглэл гэж үздэг, ярьж хэлдэг боловч байгууллагуудын дөнгөж 40% нь дижитал шилжилтийг хийж байна. Дижитал шилжилтийг хийж буй аж ахуйн нэгжүүдийн хувьд хүсэл эрмэлзэл, итгэл үнэмшил, амжилтын ялгаа улам бүр нэмэгдэж байна. Байгууллагууд маань алсын хараагаа тус чиглэл руу хандуулахгүйгээр дижитал өөрчлөлт хийж байгаа нь тус үйл явцыг зогсонги, удаан байдалд орсоор байна.

Бизнесээ дижитал шилжилт руу шилжүүлэх тэмүүлэл

Ихэнх байгууллагууд дижитал төсөл хэрэгжүүлж байгаа боловч энэ нь дижитал бизнес гэсэн үг биш юм. Байгууллагууд эхлээд дижитал автоматжуулалт болон өөрчлөлтийн хоорондох зөв харьцааг тодорхойлох ёстой. Энэ нь цаг хугацааны явцад өөрчлөгдөж болох боловч байгууллагын алсын хараанд тодорхойлогдсон дижитал шилжилтийн хүсэл нь цаашдын үйл ажиллагааны хөтөч нь байх болно.